Centrum Kształcenia Zawodowego

Centrum Kształcenia Zawodowego

W ramach Centrum Kształcenia Zawodowego organizowane są:

Wyciąg ze Statutu Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Mińsku Mazowieckim:

Cele i zadania Centrum Kształcenia Zawodowego

§ 111

  1. Centrum Kształcenia Zawodowego:
    1. realizuje zadania z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikające z programu nauczania danego zawodu, polegające w szczególności na prowadzeniu zajęć praktycznych dla uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe,
    2. prowadzi:
      1. turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników,
      2. kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych
  2. Zadania Centrum Kształcenia Zawodowego:
    1. dokształcanie młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do oddziałów wielozawodowych w zasadniczych szkołach zawodowych – w zakresie teoretycznych przedmiotów zawodowych, jeżeli szkoła nie ma możliwości ich zrealizowania,
    2. dokształcanie młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i nieuczęszczających do oddziałów w zasadniczych szkołach zawodowych – w zakresie teoretycznej nauki zawodu w celu przygotowania do egzaminu na tytuł robotnika wykwalifikowanego lub czeladnika,
    3. organizowanie i prowadzenie kwalifikacyjnych kursów zawodowych,
    4. współpraca z placówkami kształcenia doskonalenia nauczycieli w zakresie doskonalenia umiejętności zawodowych nauczycieli kształcenia zawodowego,
    5. współpraca z pracodawcami w zakresie:
      1. organizacji i prowadzenia kształcenia praktycznego,
      2. przygotowania oferty kształcenia w formach pozaszkolnych, zgodnej z oczekiwaniami pracodawców,
      3. kształcenia ustawicznego pracowników.
    6. współpraca z urzędami pracy w zakresie szkolenia osób zarejestrowanych w tych urzędach,
    7. współpraca z innymi podmiotami prowadzącymi kształcenie ustawiczne.